As formas tradicionais de educação falharam. Neste momento, é necessária uma reflexão sério, consciente e profunda acerca de quais as nossas intenções enquanto pais e educadores e sobre quais os recursos que queremos verdadeiramente accionar para que se alcancem as respostas que permitam então, criar um futuro harmonioso, responsável e sustentável para a humanidade.

Parentalidade que começa com PNL e evolui para PNL & Generativa

Quando lancei esta nova proposta parental baptizei-a, com muito amor, de – Parentalidade com PNL (Programação Neurolinguística). Quando terminei a certificação de Trainer e Consultora de PNL e depois a de Coaching Generativo, senti que, assim como eu, esta parentalidade tinha subido de nível, e devia por isso, passar a nomear-se – Parentalidade com PNL & Generativa. Como nos diz Robert Dilts, a parte generativa deste trabalho, emerge da criatividade, de criar algo totalmente novo, que não existia antes.

“Criei os meus filhos, com a minha esposa, utilizando imenso, a Programação Neurolinguística (PNL)”
Robert Dilts

O co-criador do Trabalho Generativo – Coaching Generativo e Consultoria Generativa – lembra que: “a parte generativa na parentalidade, nas famílias é extraordinariamente decisiva. Quando procuramos chegar a algum lugar que é desconhecido, ainda que outros pais, mães, tenham passado por algo semelhante, vamos criar um caminho único, novo e isso exige ferramentas e práticas muito específicas”. Robert Dilts garante, “este é, muito provavelmente, o campo mais importante para introduzir a mudança generativa.”

Nesta nossa deliciosa conversa, Robert confessa que “criei os meus filhos, com a minha esposa, utilizando imenso, a Programação Neurolinguística (PNL) e introduzindo os princípios da mudança generativa, de forma a que pudessem estar/ ser no mundo com auto-estima, atitudes positivas”. Além disso, “para que pudessem crescer com estratégias que os permitem ser bem-sucedidos por si mesmos.” O co-developer da PNL está orgulhoso dos dois filhos, do que trazem ao mundo e do seu próprio trabalho, enquanto pai. Os olhos azuis ganham ainda mais luz quando enumera“o sentimento de confiança que ambos possuem, o olhar positivo para a vida, das auto-capacidades”, algo que, numa primeira fase “modelam dos pais e depois é apoiado pelos pais”, conclui.

A Parentalidade que alia a PNL ao coaching generativo e gera mudança generativa

“Quem eu sou, tem a sua melhor expressão no mundo.”
Robert Dilts

Esta proposta “ensina-nos a comunicar com eficácia, como podemos empoderar os demais, sobretudo as crianças, de forma a que sejam elas mesmas, guiando-as em simultâneo”, reforça.

A Parentalidade com PNL & Generativa revela-te as práticas conscientes mais eficazes para que te conheças realmente, para que alcances a tua essência e descubras “qual é o teu lugar na família e no mundo, como podes trazer e viver essa identidade”, acrescenta Robert Dilts. Desta forma, o “canal está aberto e quem eu sou, tem a sua melhor expressão no mundo” e “não consigo encontrar nada mais importante para um pai ou um professor do que fazer isso com uma criança”, atesta.

E tu, escolhes juntar-te a nós nesta mudança generativa por um mundo melhor?

És muito bem-vindo!

O conteúdo Parentalidade com PNL & Generativa por Robert Dilts e Rita Aleluia aparece primeiro em Rita Aleluia.

As duas grandes áreas que me apaixonam, no meu trabalho com o Coaching Generativo, a Consultoria Generativa, o Success Factor Modeling (SFM) e a Programação NeuroLinguística (PNL) são precisamente, a educação (parentalidade) e a liderança consciente. Seja em contexto tradicional de família, seja em empresas e organizações, o foco tem estado na holonarquia.

Sim, seria mais fácil falar ou praticar ambas as paixões de forma tradicional, recorrendo a hierarquias, regras, castigos, murros na mesa, impondo medo, culpa…. Só que o que quero ver no mundo não compactua com esses comportamentos. E já sabemos que comportamento gera comportamento. De uma forma ou de outra, vai haver momentos em que a vida exige mudanças e essas impõem que ajas a partir da tua coragem, para além do medo. Não vais perder nada, pelo contrário. Vais alcançar resultados nunca antes experimentados. Estou contigo!

Neste vídeo, revelo-te a importância da mudança generativa e como é que a coloco em prática nos vários contextos:

É interessante perceber que a palavra “liderar” emerge do inglês antigo ‘lithan’, que significa “ir”. Segundo o dicionário Merriam-Webster, liderança significa “orientar um caminho”. É o“ir primeiro” e influenciar os outros pelo exemplo. Afinal, o que faz também uma mãe, um pai, um professor?

E por isso, falar de liderança é incontornavelmente falar de pessoas, de gestão de equipas, famílias, de motivação, de criatividade, de construção de ambientes positivos. Já falar de liderança consciente é sinónimo de falar de educação, de Parentalidade com PNL & Generativa. Ou seja, não se trata de ser perfeito, mas sim autêntico e ciente. Até porque estamos sempre a ser modelados. É falar de mudança generativa. A trabalhar há nove anos na área do desenvolvimento pessoal, sobretudo pelo prisma da Programação NeuroLinguística (PNL), tenho vindo a estudar e a cruzar perfis daqueles a quem acompanho (em vários países), seja em contexto de formação, palestras ou consultoria. As minhas investigações sugerem que a maior parte destes líderes conscientes receberam uma educação com foco no ser, em vez do ter. Ou seja, uma educação muito distinta da tradicional, onde o individuo só é reconhecido quando alcança algo, algum objectivo.

A educação e a liderança assentam em reconhecimento e inteligência emocional

E volto precisamente a colocar o foco no reconhecimento. Um líder consciente, em criança, foi legitimado pelas figuras de referência, enquanto ser único que é. E isso, permitiu que se revelasse uma pessoa empática, autêntica e responsável. Porquê? Porque não procura aprovação externa permanente. A sua auto-estima subsiste saudável e mesmo um feedback que encerre potencial destrutivo, é encarado como uma oportunidade de crescimento. Até porque, este líder também sabe que o seu sucesso é o sucesso da sua equipa, onde a equação é a de um mais um, são três, quatro… coloca em prática a Inteligência Colectiva. Cria vínculos e afectos. Existe cooperação natural. A inteligência emocional é rainha. O que significa que acredita que temos todos a capacidade de interpretar as nossas emoções e estados de ânimo, assim como somos capazes de os regular e controlar, ao acolhermos, integrarmos e transcendermos as emoções mais desafiantes (que mais não são do que auto-feedback, sobre o caminho percorrido e o que ainda falta desbravar). Este líder sabe que todas as pessoas têm algo a contribuir e que merecem fazê-lo, em igual valor e dignidade. E assim, cria um espaço onde todos podem exprimir livremente opiniões, emoções, necessidades, desejos. E claro, tem bem definidas as suas intenções.

O coaching generativo em auxílio da comunicação autêntica

Outro factor de diferenciação é o de que esta liderança tem sempre em consideração o que estão a comunicar e sobretudo, como o fazem e aqui o coaching generativo é um precioso aliado. É o adeus às crenças limitadoras herdadas. Na verdade, este líder escolheu desaprender muitos conceitos que não correspondem à sua verdade e sair assim de um “rebanho” desenhado intencionalmente para condicionar toda uma sociedade. Tal e qual acontece numa família consciente, onde cada elemento investiga quais são na realidade as suas crenças e valores próprios. Acção que conduz a agir em congruência. Um líder consciente sabe que os que o rodeiam não são o seu comportamento e que esse é sempre o melhor que cada um pode ter a cada momento (pressupostos base da PNL). Assim como tem presente que por trás de cada comportamento existe uma intenção positiva e que essa, deve ser ponderada. Além de que, perante comportamentos desadequados, há certamente uma necessidade por preencher. Logo, é de lupa em riste, acedendo à sua curiosidade que o líder age. A flexibilidade assume lugar de destaque. O que serve hoje, pode não ser o mesmo que é necessário amanhã para que o barco continue a navegar até bom porto. Ele sabe que mais importante que conhecer o destino final, é ter consciência da direcção, num mundo dinâmico, de infinitas possibilidades e muitas vezes hostil. Deixar um legado no Planeta é o que o move. Exemplo disso foi Steve Jobs. O mentor da Apple dizia, do alto da sua (controversa) genuinidade, que “ser o mais rico do cemitério não é o mais importante para mim. Ir para a cama à noite e pensar que foi feito algo grandioso, isso sim, é o que me mais importa.”

Substitui hierarquia por holonarquia

Uma liderança consciente, caminha tal e qual como uma família, assente na proposta educacional da Parentalidade com PNL & Generativa. No Practitioner de PNL, que assino com a NLP University (University California SC), exploramos todos os passos para lá chegarmos com profissionalismo e autenticidade. Opta por deixar as hierarquias para os militares, aposta na holonarquia. Este é um conceito já em prática, com muito sucesso, nas mais prestigiadas empresas de Silicon Valley. Explicado por outras palavras: Um holón é algo que é simultaneamente em si próprio inteiro ao mesmo tempo que é parte de um todo, assim como um átomo é completo e parte de uma molécula. Uma molécula também é um holón, em si completa e parte de uma célula. E uma célula é, em si inteira, parte de um tecido. Este tecido é um holón, em si completo e parte de um órgão. Um órgão é, em si completo e parte de um organismo, até ao infinito. E também o homem é parte de uma família, que é em si, parte de uma tribo ou sociedade que por sua vez, é parte de um país ou nação, inserido num planeta que é parte de um Sistema Solar, numa Galáxia. Falamos de sistemas e subsistemas. Gosto de ilustrar a holonarquia com o conceito do poeta sufi, Rumi, “não sou uma gota no oceano, sou todo o oceano numa gota.” Assim, um líder, quanto mais consciente for, mais facilmente cria múltiplos resultados de ‘win-win’.

Questões poderosas na mudança generativa, na educação e liderança

Porque estes líderes conhecem o seu propósito – que tal como Aristóteles definia era “onde as necessidades do mundo e os teus talentos se cruzam” – e o poder da contribuição, colocam (a si mesmos) questões poderosas:

• “Como quero que os meus colaboradores, família e sociedade me recordem?”
• “Qual o impacto positivo, a impressão digital, que quero deixar no mundo?”
• “Como e onde coloco os meus limites pessoais, profissionais, em família, comunidade, no país, no continente, no Planeta…?

Todas estas práticas conscientes assentam em amor. Amor próprio e amor ao próximo. É assim que trabalhamos na Conscious Systems é assim que funcionam as organizações e famílias generativas. Experimenta e espera o melhor. Sim, tu consegues. É possível.

Ter presente que as nossas crianças estão aqui para nos ensinar, também acredito ser um princípio muito interessante na perspetiva da educação e liderança. Uma crença em que assenta parte do trabalho da Parentalidade com PNL & Generativa e que me reconheceu com o 2019 NLP International Awards, na categoria de educação.

Agora, que já conheces os principais ingredientes desta educação e liderança – base da mudança generativa – de 0 a 10, como e onde sentes a tua liderança consciente?

O conteúdo A mudança generativa e o coaching generativo na educação e liderança consciente aparece primeiro em Rita Aleluia.

Hoje, falo-te da importância de tocar e ser tocado. Desta equação simples e pura da generatividade, da gratidão, do valor da comunidade, da certeza de que tudo acontece para nós e de que a ‘viagem do herói’ se faz em grupo.

Estamos todos interconectados, ninguém cresce sozinho. A grande magia e beleza é a de que, quando um cresce, crescem todos.

Falo-te na primeira pessoa. Senti desde sempre que, todos, sem excepção, podemos e devemos contribuir para tornar este Mundo um lugar mais consciente. Em miúda, lembro-me de querer rumar a África, com alimentos e material escolar. Como não podia, enviávamos cartas e bens-materiais pelas irmãs missionárias (fi-lo pessoalmente, já em adulta, com as minhas filhas e o meu marido).

Ainda antes da adolescência, longe de conhecer qualquer teoria da PNL ou do Coaching Generativo, percebi que tinha a mesma realidade à porta do colégio. Comunidades, sobretudo africanas, que sobreviviam com fome, crianças vítimas de todo o tipo de abusos e violência. Comecei a fazer voluntariado e a dar ainda mais sentido ao sonho de criança.

Mãe de primeira viagem, jornalista, profissão que escolhi, ou me escolheu, ainda em tenra idade, vi que o jornalismo, não só não estava a tornar o Mundo num lugar consciente, como, tantas vezes, o resultado era o oposto, semeando ainda mais discórdia, exclusão, segregação, medo…. Além disso, apesar de conhecer tantas teorias da comunicação, todas se revelavam insuficientes para, na realidade, conectar-me com a minha filha.

Nomes marcantes da minha PNL e Coaching Generativo

E foi num curso de formação de formadores que conheci a querida Ana Meireles que me apresentou à PNL. Encomendei o livro “Sapos em Príncipes” que devorei em dois dias! Seguiu-se “A Estrutura da Magia” e nunca mais parei! Curiosa, quis mesmo saber tudo o que podia sobre o assunto. E cheguei ao PNL Practitioner, seguiu-se, meses depois o Master Practitioner. Em seguida voei para a Holanda, para o NTI / NLP, onde com a Andrea Wandel – uma autoridade na Alemanha, Holanda e Suiça em neuro-psicologia do desenvolvimento, neurociência, constelações sistémicas e autonomic body screening – investigamos e aprendemos a conectarmo-nos connosco, enquanto mulheres, mães, a acedermos à nossa autenticidade, expormos a nossa vulnerabilidade, acolhermos a nossa essência, mergulharmos nas nossas intenções, no admirável mundo das crianças, na nossa, interior… “Meeting Children” mudou a minha vida e deu ainda mais sentido ao trabalho que já estava a criar com a PNL na Parentalidade e Educação.

As minhas pesquisas continuaram, a parte empírica também e rumei aos EUA para a UCSC – onde nasceu a PNL, o trabalho generativo e a Parentalidade e Educação Generativa – fui beber a uma das fontes, à NLP U. Foram praticamente cinco anos consecutivos (no período do Verão e até chegar a Covid19) a estudar no maior campus universitário dos EUA, em Santa Cruz, na região de Silicon Valley. Ao lado de Robert Dilts, da mãe da PNL – Judith DeLozier, encontrei uma PNL sistémica ao mais alto nível, profundamente inspiradora, transformadora e o trabalho generativo. Fui tocada para sempre pelos dois (hoje meus amigos) e pelos restantes trainers – no 1.º ano na certificação de Trainer e Consultora com PNL, no 2.º ano na certificação em Conscious Leadership & Resilience (SFM), no 3.º ano em Consultoria Generativa e no 4.º ano na certificação NLP Master Traning (pelo meio houve a de Coaching Generativo, entre outras):

Deborah Bacon Dilts e o seu trabalho somático através da dança – 5rhytmhs, Suzi Smith, uma referência na PNL e Saúde, Judith Lowe, Ian Mcdermott e Robbie Steinhouse, todos líderes de excelência na PNL do Reino Unido, seja em contexto de liderança, coaching, mindfulness ou neurociência, Michael Dilts, com o seu trabalho xamânico e Mary Dilts, com o BRAVE Speak Voice Enhancement Program.

Já na certificação em Coaching Generativo, foi Stephen Gilligan quem me tocou de uma forma peculiar. Gilligan, que apesar de ter sido um dos alunos prodígio de Bandler, Grinder e Pucelik, ao lado de Robert Dilts, não se revê na PNL, assentando todo o seu trabalho generativo no legado de Milton Erickson, com quem viveu ao longo de anos.

E o meu coração continua a ser tocado por tantas outras pessoas luz, neste mundo da PNL e do Coaching Generativo. Recentemente, acompanhei o PNL Practitioner de Frank Pucelik, um dos três co-criadores e o único que facilita a PNL original (META), desenvolvida entre 1970 e 1975. Já o conhecia pessoalmente, mas em contexto de aulas é de uma sabedoria e metria ímpares! Merece todo o meu respeito e admiração! E sim, se queres aprender PNL pura, a original, sem outros desenvolvimentos (aplicações derivadas da PNL pós 1975), é mesmo com o Frank Pucelik que recomendo que faças o teu PNL Practitioner, Master Practitioner e Trainers Training!!

De entre tantos companheiros de jornada, quero destacar o contributo daquele que é considerado o poeta transformacional da PNL, o meu querido amigo Nick LeForce que muito me honrou ao recitar um dos seus magistrais poemas, na abertura da minha palestra de Parentalidade Generativa (PG), na primeira conferência Internacional da IAGC, na UCSC.

Os próximos capítulos da PNL e do Coaching Generativo

Estou aqui para ti!

Continuo comprometida, a investigar e desenvolver, com intenções bem definidas, desde um lugar de amor, confiança, esperança, flexibilidade, na mudança de paradigma na parentalidade e educação, através da PNL, do Coaching Generativo e da Consultoria Generativa.

Caminho lado-a-lado com uma Aldeia Generativa global crescente, uma tribo do bem, de famílias generativas. Sigo nesta jornada também enquanto embaixadora para Portugal da ANLP, a única associação internacional de PNL 100% isenta (já que nenhum dos seus dirigentes é dono de um instituto, facilita ou vende cursos de PNL). Sou ainda a primeira (e única à data) representante no nosso país, da NLP University California e a única PNL Master Trainer no mundo a facilitar o PNL Practitioner em Parentalidade Generativa. E nada disto seria possível sem a tua confiança e presença, incondicionais!

Sim, “não somos uma gota no oceano, somos todo o oceano numa gota.”

OBRIGADA e bem-haja, por confiares e seres parte desta caminhada!

Com amor e esperança,

Rita

P.S. – artigo revisto a 13 de Agosto de 2020

O conteúdo PNL e Coaching Generativo por um Mundo consciente aparece primeiro em Rita Aleluia.

Não falo de caridade, que aos olhos do meu mapa mundo, pressupõe que existe um, mais forte, que ajuda outro, mais fraco, excluindo a hipótese de crescimento conjunto. Falo-te sim, de bondade, de generosidade, de inclusão, onde todos têm igual valor e dignidade (valores também da Parentalidade com PNL & Generativa) e que, em conjunto, através da inteligência colectiva (a equação onde 1+1= 3…), todos crescem, com qualidade, criando no mundo algo nunca visto. Para que isto aconteça, a responsabilidade social tem aqui uma presença ímpar.

Enquanto ser humano, que somos todos, quero que aquele que está em desvantagem (normalmente competitiva e tantas vezes, temporária), seja por que motivo for, possa trazer a este palco aquilo que aqui veio fazer. Ou seja, possa, com dignidade, manifestar o seu dom que é único.

A bailarina e coreógrafa que revolucionou a dança moderna, Martha Graham, um incrível ser generativo, deixa-nos no seu radioso legado a certeza de que:

“Há uma vitalidade, uma força vital, uma energia, um estímulo que se traduz em ti pela acção, porque só há uma como tu, o tempo todo; essa expressão é única. Se a bloqueias, ela nunca existirá por nenhum outro meio e perde-se. Ela não aparecerá no mundo.”

Há onze anos, ainda jornalista, mãe há poucos meses, fui brindada pela Vida, com o enorme privilégio de conhecer o Henrique Amoedo. Uma das pessoas mais generativas que conheci até hoje! O Henrique, que se movimentou tantos anos na arena da alta finança de São Paulo, decidiu escutar o coração e o corpo, permitiu que a sua essência se revelasse e partiu do Brasil, rumo a Portugal, para a pequena Ilha da Madeira. Reuniu uma equipa fenomenal, rumou e rema vezes sem conta, em mares agitados, transformando a força do vento e das marés, a favor da inclusão. Há 17 anos que este Homem maravilhoso, mostra, diariamente que todos têm algo a contribuir, todos são válidos e génios, não pela técnica, mas pela paixão, revelando que o corpo expressa o que as palavras não conseguem…

O Henrique é o pai do grupo Dançando com a Diferença. No dia em que o conheci, deixei-me tocar, dois dias depois, levei a minha filha bebé a um ensaio geral do grupo. Senti nela uma vibração diferente, tão bonita, uma espécie de amor amplificado e eu, longe, mesmo muito longe de saber que tinha nos braços uma filha que onze anos depois teria a bênção e a felicidade de ser uma das bailarinas deste grupo inclusivo. Não encontro palavras para descrever o trabalho que nos oferecem, a forma incrível como reconhecem cada ser, sem rótulos… convido-te a que vejas com os teus olhos e sintas com a tua alma, o teu corpo, quem são. Se estás em Lisboa, tens agora essa oportunidade.

O grupo Dançando com a Diferença, trabalha com prestigiados coreógrafos de renome internacional, reflectindo a essência pura da dança, no seu esplendor de amor incondicional, esgotando as salas que pisa, em Portugal, Brasil, Espanha, Suíça, Estados Unidos…

São as semelhanças que nos atraem, mas é com as diferenças, com a diversidade que crescemos!

Ao assumirmos responsabilidade social estamos a abrir o canal, a ser a diferença que faz a diferença, a acolher, a integrar e transcender, a acender as luzes, para que entrem em cena, no palco da Vida, as expressões únicas que vão, definitivamente, alavancar o mundo! 

Como escolhes praticar a tua responsabilidade social?

O B R I G A D A Henrique, Telmo, Natércia e Nuno.

Bem-hajam!

P.S – Encontras a companhia de dança também no Youtube, no Facebook, no IG.

O conteúdo Ser Generativo é assumir responsabilidade social agindo colectivamente aparece primeiro em Rita Aleluia.